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——威尼斯赌场：走访调研桂林市交通技工学校与桂林市晶瑞传感技术有限公司企业新型学徒制培训工作

6月30日上午，自治区人力资源和社会保障厅领导一行到桂林市晶瑞传感技术有限公司（以下简称“晶瑞传感技术有限公司”）就我校与晶瑞传感技术有限公司企业新型学徒制培训工作进行调研。桂林市人力资源和社会保障局党组书记、局长韦文周、副局长欧阳凯、职业能力建设科科长吴政鸿、七星区人力资源和社会保障局副局长陈孝敏、桂林市交通技工学校副校长唐忠玲及晶瑞传感技术有限公司总经理石坚陪同。

调研组参观晶瑞传感技术有限公司

调研组走访调研我校学徒制培训工作

企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，由校企共同搭建的系统理论学习与实践技能提升的平台。为助力知识型、技能型、创新型劳动者大军建设，更好地落实校企融合、协同发展思路，我校与晶瑞传感技术有限公司积极开展企业新型学徒制培训工作。

唐忠玲副校长首先向调研组就我校发展情况以及企业新型学徒制培训情况进行介绍。她指出，我校按照“企校双制、工学一体”的思路，探索开展“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制培训，初步构建了工作过程与学习过程于一体的企业新型学徒制培训模式。2021年11月止我校培养企业新型学徒达1263人，全面推动了我市企业新型学徒制工作的开展。今后，我校会继续深化企业新型学徒制工作，努力打造企业新型学徒制的样板和典范，为区域经济和社会发展作出更大贡献。

调研组领导对我校培训工作给予高度的肯定，她强调，推行企业新型学徒制已成为产教融合、校企合作的新方向，这种模式既是加强企业技能人才队伍建设，增强企业核心竞争力、推动产业转型升级和稳定就业的有益尝试，也是进一步推进企业职工培训工作，创新技能人才培养模式的有效措施。希望我校能继续发挥学校优势，校企协同育人，为服务地方经济发展和产业转型升级提供更加有力的人才支撑。

韦文周局长指出，推行企业新型学徒制是实施职业技能提升行动、加强技能人才队伍建设的重要举措。企业发展人才是关键，要高度重视人才工作。桂林市交通技工学校作为国家高技能人才培训基地，积极贯彻落实国家职业教育有关政策，与桂林市多家企业开展学徒制培训，提升企业职工的技能水平和职业素养，非常值得肯定。期待学校继续努力，强化技能人才“德技并修，为社会服务“增值赋能”作出积极贡献。