灌阳县劳动监察大队查处非法使用童工行为,为未成年人撑起“成长蓝天”
2023-03-27 10:37:00 来源: 市人力资源和社会保障局
近日,灌阳县劳动监察大队接到相关部门案件移送,灌阳县某奶茶店涉嫌非法使用童工。
经核实,2023年2-3月期间,王某隐瞒父母辍学到店内应聘服务员工作,谎称自己已满16周岁,该店负责人未对王某的年龄进行核对就直接招用。王某父母对该店违法使用童工且严词拒绝支付王某劳动报酬的行为感到气愤。劳动监察员当场对该店负责人进行批评教育,向其宣传相关法律法规,针对奶茶店负责人的违法事实,督促该负责人依法支付王某的劳动报酬。在劳动监察员告诫下,该店负责人认识到自己的错误,当场支付王某的劳动报酬。
一桩违法雇佣童工案,在极可能引发群体性事件的情形下,灌阳县劳动监察大队以快速出击、准确定性、稳步协调的举措核处此案,让用人单位与劳动者的家属在极短时间内消除误会,达成和解。
下一步,灌阳县劳动监察大队将继续强化宣传,严格执法,对非法使用童工、拖欠劳动者劳动报酬的行为进行重点打击,为让孩子们安心在校就读,落实控辍保学工作,营造良好的社会氛围,努力构建让用人单位放心、劳动者安心的健康和谐劳动用工环境。