威尼斯赌场_威尼斯赌场app-官网

就业是社会和谐之基，技能是就业稳定之本，加快提高劳动者职业技能水平不仅是解决就业结构性矛盾的根本途径，同时也是推进城乡统筹就业的根本保障。近年来，县人社局以绩效考评为抓手，不断优化技能培训，提升求职者就业能力，促进就业率提升。

????紧盯绩效考核目标，圆满完成各项任务。紧紧围绕市级下达的各项培训任务，组织开展有针对性的职业技能培训，截至11月底，共计培训654人，其中脱贫劳动力134人。各培训系列中，八桂建工46人，完成率153.33%；八桂家政85人，完成率283.33%；八桂米粉41人，完成率136.67%；脱贫户134人，完成率268%；企业员工118人，完成率118%。

创新培训模式，提高劳动者技能水平。通过调查了解学员参加培训的意愿及时间等情况，开设了白班、晚班和周末班，以满足学员的培训时间需求。针对在村一级的学员，打造“家门口”培训模式，“学校开在家门口，培训送到田头间”，并结合当地实际，充分利用农闲时间开展技能培训。结合城镇登记失业人员、返乡农民工和农业富余劳动力的意愿和需求，抓好分类培训。对技能水平不高且有就业培训愿望的，着重在提高技能水平上下功夫。对具备创业条件、有志创业的，抓好创业培训辅导。积极了解企业的需求，了解各类培训学校培训服务内容，把培训政策送到企业，并积极为企业员工培训牵线搭桥。

加强宣传引导，提升就业成功率。持续加大对技能培训的宣传和组织力度，提高劳动者对技能培训的知晓度和技能培训重要性的认识，通过信息服务、发布手机短信、开展入户调查等方式对培训政策进行讲解、分析和发布培训就业信息，引导树立“知识改变命运，技能成就梦想”的市场化就业意识，充分调动劳动者主动参与培训的积极性，变“要我培训”为“我要培训”。同时注重整合各方力量，扎实推进各项培训工作，全面完成年度培训工作目标任务。据统计，今年职业技能培训已促进158人就业。

灵川县开展职业技能培训，打造“家门口”培训课堂。