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为深入贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院威尼斯赌场app：高校毕业生就业工作的决策部署，灵川县积极开展“灵聚人才，职引未来”引才留桂高校行服务活动，服务企业引才用工，促进高校毕业生留桂留灵川就业发展。

3月29日，灵川县人力资源和社会保障局组织了4家重点企业到桂林学院参加2024届高校毕业生校园双选会，为高校毕业生上门“送岗位”，提供匹配岗位36个。

活动前夕，为提高企业入校招聘的人岗匹配吻合度和专业对口率，县人力资源和社会保障局围绕灵川重点产业，组织开展引才用工“访企问需”大调研，进一步摸清企业引才用工需求，针对性制定引才目标计划。

活动现场，设置了灵川县企业招聘专区，展区招聘宣传海报整齐摆放，吸引了大量高校毕业生前来求职，企业招聘负责人主动向求职人员发放宣传资料，推荐岗位信息，介绍公司情况、任职要求、薪资待遇等内容，双方面对面、零距离交流对接，精准匹配人岗信息。

“我公司需要招聘旅游管理类专业技术岗位18人，今天来应聘的高校毕业生挺多的，有意向的求职人员想去我公司参加暑假就业实习。”桂林致和文化传播有限公司人事招聘代表秦颖说。

据了解，该县自2023年启动“灵聚人才，职引未来”引才留桂高校行服务活动以来，第5次走进桂林辖区高校送岗位、送政策、送服务，组织就业创业指导员进校园开展就业创业政策宣传、岗位推荐、求职咨询、就业指导等公共服务活动，提升高校毕业生求职就业能力，为辖区企业对接高素质人才，促进高校毕业生更充分更高质量就业创业，累计提供330个岗位，达成就业意向158人。