桂林市人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作威尼斯赌场app
2021-01-29 17:03:00 来源: 市人力资源和社会保障局
一、总体情况
(一)政府信息公开(办事公开)工作机构和人员设置情况。
我局党组高度重视政府信息公开工作,明确由局办公室负责统筹协调各相关科室、单位做好政府信息公开工作,各相关科室、单位负责人为政府信息公开工作“第一责任人”,确保政府信息公开工作落到实处。
(二)建立健全政府信息公开(办事公开)工作制度情况。
市政务服务大厅都选择业务骨干到服务窗口工作;建立大厅服务窗口工作人员学习培训机制,不断培养锻炼、提高业务办理水平;统一编制公开办理政务服务事项的规章制度、管理办法、办理流程、申请表格等材料;大厅服务窗口工作人员认真执行首问责任、限时办结、责任追究制度、一次性告结等相关制度;窗口工作人员严格遵守政务中心各项规章制度和工作纪律,每季度对窗口工作人员进行评议。
(三)政府信息公开(办事公开)目录、公开指南的编制、更新情况。
2020年我局根据职能调整更新了信息公开目录、公开指南,对主动公开的范围、形式、时限、依申请公开的受理程序等作出详细规定,并按时将应主动公开的信息在各级政府门户网站上公开发布。
通过市政府门户网站公开社会保险、劳动就业领域信息187条。全年共在局门户网站上发布各类信息1281条,其中政务动态信息1245条、概况类信息36条;新开设“全力抗击新型冠状病毒感染肺炎疫情”、“软件正版化专栏”、“人社服务快办”等3个专题专栏;发布政策解读3条。桂林人社微信信息发布247条,关注量386759个。
(四)政府信息公开(办事公开)载体的建设、运行情况。
2020年我局不断加强门户网站建设,优化栏目设置,及时更新丰富网站内容,大力推进政府信息公开载体建设,充分发挥各级政府网站、政务服务中心、政府信息公开查阅中心在公开方面主渠道作用,主动将政策文件移送到市档案馆、市图书馆,方便群众查阅各类政府信息提供了便利条件,有效增加政府行政活动的透明度,保障公民、法人和其他组织对行政活动的知情权、参与权和监督权。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年新制作数量 | 本年新公开数量 | 对外公开总数量 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 3 | 3 | 8 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政许可 | 0 | 0 | 0 |
其他对外管理服务事项 | 29 | 0 | 161895 |
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政处罚 | 59 | 0 | 0 |
行政强制 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | |
行政事业性收费 | 0 | 0 | |
第二十条第(九)项 | |||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | |
政府集中采购 | 2 | 75400元 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项 加第二项之和,等于第三项加第四项 之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 2 | 2 | |||||||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 1 | 1 | ||||||
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | ||||||||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | |||||||
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | ||||||||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | ||||||||
4.保护第三方合法权益 | 0 | ||||||||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | ||||||||
6.属于四类过程性信息 | 0 | ||||||||
7.属于行政执法案卷 | 0 | ||||||||
8.属于行政查询事项 | 0 | ||||||||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 1 | 1 | ||||||
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | ||||||||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | ||||||||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | |||||||
2.重复申请 | 0 | ||||||||
3.要求提供公开出版物 | 0 | ||||||||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | ||||||||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | ||||||||
(六)其他处理 | 0 | ||||||||
(七)总计 | 2 | 2 | |||||||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 |
五、存在的主要问题及改进情况
2020年,我局的政府信息公开工作进展顺利,取得了一定成效,不足主要表现在,负责政务公开工作人员为兼职人员,需兼顾多项工作,与繁重的工作任务不相适应。下一步,我们将在市政府的正确领导和上级业务主管部门的有力指导下,解放思想,开拓进取,抢抓机遇,扎实工作,努力开创人力资源和社会保障政务公开新局面。同时不断提升政府信息公开工作水平和质量,紧密联系群众需求,推进政务公开政府信息公开向基层延伸充分利用各级政府门户网站、政务服务中心、政府信息公开查阅中心、报纸、电视等政府信息公开载体,进一步加强政府信息公开力度。
六、其他需要报告的事项
没有其他需要报告的事项。