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桂林市人力资源和社会保障局

威尼斯赌场app：做好2022届桂林离校未就业高校

毕业生就业工作的通知

市人社发〔2022〕16号

各县（市、区）人力资源和社会保障局：

为深入贯彻落实中央和自治区威尼斯赌场app：高校毕业生就业工作的决策部署，落实国家、自治区、桂林市2022年高校毕业生就业相关工作会议精神和《国务院办公厅威尼斯赌场app：进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）要求，根据自治区人力资源和社会保障厅《2022届广西离校未就业高校毕业生就业攻坚行动方案》，切实做好我市2022届离校未就业高校毕业生（以下简称“离校毕业生”）实名登记服务工作，现将有关事项通知如下：

一、工作目标

（一）总体目标

将2022届广西离校未就业高校毕业生100%纳入实名制帮扶，提供针对性服务，对困难家庭毕业生开展重点帮扶，确保工作不断档、服务不断线，2022届桂林离校毕业生登记就业率达到95%以上，2022届困难群体离校未就业高校毕业生在不挑不拣情况下100%实现就业。

对在国家人社部“未就业高校毕业生求职登记小程序”中自主登记的户籍地、求职地、常住地未就业高校毕业生做到5个工作日内100%联系、100%服务，并提供针对性服务。

（二）阶段目标

1.2022年9月15日前100%完成辖区内所有离校毕业生的摸排工作，并将基本情况、就业状况、就业意向、服务需求等录入“广西离校未就业高校毕业生实名登记系统”。

2.2022年11月30日前100%完成对登记为“未就业”的离校毕业生的回访服务、就业服务、就业推荐。

二、工作内容

（一）开展公共就业服务亮相行动。充分运用各种渠道面向毕业生亮出就业政策清单、公共就业服务机构名录、档案接收和办理等，帮助毕业生及时获取公共就业服务信息。重点亮出求职登记小程序、公共招聘网站等渠道，帮助毕业生及时获取求职信息。

（二）开展实名制信息摸排冲刺行动。通过电话、数据比对、短信平台、微信、QQ群、联合社区力量等服务手段，加快摸清离校毕业生基本情况、就业意愿和服务需求，确保9月15日前100%完成摸排登记。对在求职登记小程序上自主登记的未就业毕业生做到5个工作日内100%联系、100%服务。

（三）开展“一对一”需求应答行动。各县（市、区）指定专人负责离校毕业生实名登记和“未就业高校毕业生求职登记小程序”工作，逐人联系，补充系统内信息，摸清就业意愿、就业服务需求，做到应登尽登、电话录音，并录入“广西离校未就业实名登记系统”和“未就业高校毕业生求职登记小程序”。对有就业意愿的离校毕业生，至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，持续推送就业信息直至其就业，尤其要推送各级机关、事业单位招考、招聘信息；对电话暂时联系不上的，应分时段、分日期联系至少3次。对信息登记不全或联系不上的人员，通过查找档案、社保信息比对、基层户籍摸排等多种形式取得联系，并为其提供就业服务。

（四）实施困难毕业生就业结对帮扶行动。将脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、助学贷款、残疾、少数民族等有特殊困难的广西离校毕业生纳入重点帮扶对象范围，联合乡村振兴局、残联等相关部门开展结对帮扶，建立帮扶台账，提供“一人一策”帮扶计划。优先开展实名登记、推荐岗位、落实政策、组织见习，及时提供专业化就业指导服务，促进尽快就业创业。对确实难以市场就业的，根据实际情况，提供人社、乡村振兴、林业、公路交通等部门的公益性岗位兜底安置。

（五）开展系列毕业生招聘活动。持续推进“青年人才留桂林就业创业计划”、优质民企招聘行动、金秋招聘月等活动。用好政策鼓励企事业单位拓岗。适应疫情防控常态化要求，灵活用好线上线下招聘平台，在7～12月毕业生求职择业的关键时期有序组织开展小规模、多频次、常态化的线下招聘活动，广泛应用“直播带岗”“隔空送岗”、掌上视频招聘等新模式常态化发布岗位，各县（市、区）每月组织高校毕业生招聘活动不少于2次（其中包含至少1场线下招聘活动），及时做好招聘活动信息向市级集中。

（六）开展不断线就业服务。

1.组织就业见习服务。贯彻落实就业见习百万岗位募集计划任务指标，加强拓岗，引导企事业单位、政府投资和科研项目设立威尼斯赌场管理、技术、科研类岗位，组织见习供需对接活动，向离校毕业生推送就业见习、实习信息，以见习、实习帮助毕业生提升实践能力。落实就业见习补贴和年内剩余期限见习补贴。市人才服务中心汇总全市见习基地名单并通过多种途径面向毕业生公布。

2.加强就业指导服务。实施毕业生就业能力提升行动，依托“云上丹桂”（http://ysdgy.21tb.com/），通过线上录播课、就业指导在线、指导公开课等方式，积极将线上线下就业指导融合，为毕业生提供政策解读、就业困难答疑、就业技巧指导等有针对性的就业指导服务。各县（市、区）积极对应离校毕业生需求，为有就业指导需求的提供至少1次“一对一”就业指导服务。

3.持续强化就业权益保障。加大人力资源市场监管力度，清理整顿市场秩序，健全招聘信息管理机制，强化用人单位主体责任和招聘服务提供者信息审查责任，不得设置性别、民族等歧视性条件，确保毕业生能获得真实可靠的就业信息。加强劳动就业政策法规宣传，在招聘会现场、服务大厅和相关网站发布防范求职陷阱的专门提示、典型案例、维权警示和投诉渠道，增强毕业生风险防范意识和权益保护意识。对高校毕业生给予必要的法律援助。

4．职业培训服务。定期汇总有培训意愿的离校毕业生名单和培训工种意向，并移交定点培训机构，及时将有培训意愿的毕业生纳入职业技能提升行动，组织离校毕业生参训。免费面向离校毕业生开放市级“丹桂技能学堂”（ysdg.glrcw.com），支持毕业生自主参加线上职业技能培训，提升就业技能。

三、工作要求

（一）高度重视，加强领导。按照国家、自治区要求，高校毕业生就业作为政府绩效考核内容，并对离校未就业高校毕业生服务实行调度、约谈等制度。自2022年5月21日起，国家人社部按月考核“未就业高校毕业生求职登记小程序”的联系率、服务率。离校未就业高校毕业生实名登记工作已成为国家、自治区就业数据监控和各类审计、检查的重点。为保障我市今年离校毕业生工作开展，各县（市、区）务必切实加强领导，明确工作任务、工作责任、时间安排、工作要求，专人跟进、细化措施，加强与相关部门间的协调配合，同向发力，积极主动，加强监督检查，确保2022年工作有力有序有效推进。

（二）压实责任，落实到位。自治区每月随机抽查离校毕业生数据真实性、有效性，并将不定期对离校毕业生就业工作进展缓慢的市进行通报。各县（市、区）负责完成辖区内离校毕业生实名登记工作，市人才服务中心负责指导和监督各县（市、区）离校毕业生工作。各县（市、区）要切实担责尽责，有专人专管，明确规范实名制管理系统登记操作流程，实时录入、更新和管理实名信息，积极解决行动推进中遇到的困难和问题，紧盯关键指标和重要节点、重点环节，落实对接机制、相关政策、帮扶措施。实行一人一账号，务必要提高保密意识，不得将数据用于实名登记工作以外的用途。

（三）分类建台账，夯实回访记录。结合2021年自治区审计要求，各县（市、区）要配备至少1台录音电话，分别建立辖区内困难群体毕业生台账（包括每名帮扶对象名单、联系的企业名单、推荐的岗位清单、时间），以及离校毕业生实名登记台账（参照附件6），包括窗口登记和广西离校未就业高校毕业生实名登记系统内的毕业生数据。务必夯实就业服务记录，包括岗位推荐、就业回访、就业指导、就业培训等服务记录。

（四）定期核查，按时上报。严格落实《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅办公室威尼斯赌场app：严肃认真做好我区就业统计工作的通知》（桂人社办发﹝2020﹞17号）要求，严格履行统计人员职责，各县（市、区）定期对实名登记系统内毕业生的信息开展自查工作，确保数据真实、有效、无造假，单位主要负责同志应审核把关，并对所报数据负责，市人才服务中心对全市离校毕业生实名登记数据开展数据核查。

（五）加大工作保障力度。各县（市、区）要做好人力、财力、物力等工作保障，科学调配资源，提升工作成效。鼓励按照自治区制定的《政府购买服务指导目录》中的劳动就业服务类和人才服务类项目向社会购买基本就业创业服务成果。通过政府购买服务方式，优化就业帮扶措施，提升就业服务质量，助推毕业生充分就业。

（六）做好宣传引导。开展宣传解读国家和自治区威尼斯赌场app：促进高校毕业生就业创业政策措施，引导高校毕业生等青年将职业选择融入国家发展，在奋斗中实现人生价值。做好舆论引导，及时回应社会关切，稳定就业预期。

请各县（市、区）于2022年8月7日前填报《2022年桂林县（市、区）毕业生工作联系人信息表》（附件1），于2022年12月15日前提交《有就业意愿的未就业高校毕业生就业服务推送统计表》（盖章件，附件2）、2022年工作总结，每月25日前填报EP8表、《2022届桂林离校未就业高校毕业生就业服务统计表》（附件3）、《广西百万就业见习岗位募集计划工作情况汇总表》（附件4）、《_____县（市、区）就业见习基地就业见习岗位清单》（附件5），盖章扫描发送市人才服务中心邮箱rcfwbysb@guilin.gov.cn。

联系人：张灵、王璇，电话：0773-3637220、2891776，邮箱：rcfwbysb@guilin.gov.cn。

附件：1．2022年桂林县（市、区）毕业生工作联系人信息表

2．有就业意愿的未就业高校毕业生就业服务推送统计表

3．2022届桂林离校未就业高校毕业生就业服务统计表

4．广西百万就业见习岗位募集计划工作情况汇总表

5．_____县（市、区）就业见习基地就业见习岗位清单

6．台账模板

桂林市人力资源和社会保障局

2022年8月9日

公开方式：主动公开

附件1

2022年桂林县（市、区）

毕业生工作联系人信息表

【备注】1.请各县（市、区）于2022年8月7日前将联系人信息表盖章扫描发送至市人才服务中心邮箱rcfwbysb@guilin.gov.cn，邮件主题：2022年离校未就业联系人+县（区）名。2.联系人请加入我市对应的工作交流群。桂林高校毕业生实名登记工作交流Q群：192632679。桂林市县区就业见习工作交流微信群，二维码如下：。入群请备注格式“县区名+实名登记/见习”。

附件2

有就业意愿的未就业高校毕业生就业服务推送统计表

填报单位（盖章）： ??????????????????????填报人：?????????????????? 联系电话： ????????????????填报日期：

【填表说明】1.7～12月向有就业意愿的未就业高校毕业生每人至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，其中困难群体毕业生为5次岗位推介。对有就业指导需求的，提供至少1次就业指导服务。2.各县（市、区）向2022届有就业意愿未就业高校毕业生推送就业服务数据，于12月15日前发送至市人才服务中心邮箱rcfwbysb@guilin.gov.cn。

附件3

2022届桂林离校未就业高校毕业生

就业服务统计表

单位（盖章）： ???????????????????????? 年?? 月?? 日

【备注】从8月份开始，每月25日前填报上月服务统计数据，盖章扫描发送至市人才服务中心邮箱rcfwbysb@guilin.gov.cn，遇节假日顺延。

附件5 ?????? _____县（市、区）就业见习基地就业见习岗位清单

填报单位（盖章）： ??????????????????????????????????????????????????????????日期：2022年 ??月?? 日

【填表说明】

1.本表于每月25日前盖章扫描发送至市人才服务中心邮箱rcfwbysb@guilin.gov.cn，遇节假日顺延。

2.指标2“单位性质”：民营企业、国有企业、事业单位、社会组织。

3.指标8“岗位发布”：指岗位发布起始年月日至结束年月日（如2022年4月1日—2022年6月30日），有效期最长是3个月。

4. “岗位要求”栏如没有要求请填“无”，不要留空。

5.本表应与附件4《广西百万就业见习岗位募集计划工作情况汇总表》的相应列的数值保持逻辑一致。

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