威尼斯赌场_威尼斯赌场app-官网

桂林市人力资源和社会保障局

威尼斯赌场app：市区劳动人事争议案件管辖范围划分的通知

市人社发〔2024〕20号

?

各城区人力资源和社会保障局、市劳动人事争议仲裁院：

依据《中共桂林市委员会机构编制委员会威尼斯赌场app：调整市劳动和社会保障监察支队市劳动人事争议仲裁院职责机构编制的通知》（市编〔2024〕76）、以及市编委威尼斯赌场app：各城区机构调整有关文件精神，从2025年1月1日起，各城区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）受理劳动人事争议仲裁案件。为有效提高劳动人事争议案件办理效率，维护当事人双方合法权益，全力打造法治良好的营商环境，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》规定，结合我市实际情况，对市区劳动人事争议案件管辖范围进行划分规范，请各单位遵照执行。

一、劳动人事争议仲裁案件管辖范围

（一）市仲裁委管辖范围

1．驻桂林市中直、区直单位和市直机关、事业单位、社会团体等单位在本市行政区域范围内发生的劳动人事争议；

2．驻桂部队在本市行政区域范围内发生的劳动人事争议；

3．在桂林市取得合法就业资格的外国人、港澳台人员与用人单位发生的劳动争议；

4．在桂林市市场监督管理部门（行政审批部门）登记企业发生的劳动人事争议案件；

5．劳动合同履行地为桂林市区的外地企业与劳动者发生的劳动争议；

6．在桂林市民政局或者其他行政机关登记的民办非企业、合伙组织和基金会等用人单位与劳动者发生的劳动争议；

7．市人力资源社会保障行政主管部门认为应当由市仲裁委受理的有重大影响的劳动人事争议。

（二）各城区仲裁委管辖范围

1．桂林市各城区所属机关、事业单位、社会团体等单位发生的劳动人事争议；

2．在桂林市各城区市场监督管理部门（行政审批部门）登记的企业发生的劳动人事争议案件；

3．在桂林市各城区民政局或者其他行政机关登记的民办非企业、合伙组织和基金会等用人单位与劳动者发生的劳动争议；

4．劳动合同履行地与用人单位所在地在不同城区的，申请人可以选择向合同履行地仲裁委或者用人单位所在地仲裁委申请仲裁。

（三）劳务派遣用工管辖范围的确定

在桂林市各级市场监督管理部门登记的劳务派遣单位，在本市行政区域范围内从事劳务派遣用工的，以该劳务派遣单位在市场监督管理部门（行政审批部门）登记的企业信息依据上述第（一）条、第（二）条规定确定劳动争议案件的管辖。

仲裁委员会之间因管辖权发生争议，应当进行协商，协商不成的，报请市人力资源社会保障行政部门指定管辖。

二、劳动人事争议预防调解

1．按照属地管辖原则，各城区负责本辖区用人单位劳动争议预防化解工作，指导辖区企事业单位，乡镇、街道劳动人事争议调解组织工作；

2．各城区要主动联系城区总工会、法院等单位，用好自治区总工会多元调解平台补助资金，建设劳动人事争议多元调解平台，完善劳动人事争议预防协商和多元调解机制；

3．重大集体劳动人事争议案件调解，由市人力资源社会保障行政部门协调有关部门共同参与，市仲裁委和相关城区仲裁委应当积极配合。

三、劳动人事争议办案指导

1．市仲裁院负责指导各城区劳动人事争议仲裁工作，并各安排1—2名有经验仲裁员具体联系城区劳动人事争议仲裁工作；

2．市仲裁院根据案件处理需要，可以在工业（产业）园区或企业相对集中的街道办等区域设立巡回仲裁庭，根据城区仲裁委申请协助办理劳动人事争议仲裁案件；

3．为尽快提升各城区仲裁办案能力，2025年1月1日起，各城区仲裁委办案人员，原则上每周五上午9点到市仲裁院参加市仲裁委案件研讨会。

四、工作要求

1．各城区局要尽快完善仲裁委办案人员、办案场所、办案设施设备、办案经费等保障，确保从2025年1月1日起正常开展劳动人事争议仲裁案件办理；

2．各城区仲裁院要尽快在仲裁场所公布仲裁委受案范围、仲裁委管辖范围、仲裁办案流程、仲裁员名册等内容，以方便群众对仲裁工作了解和监督；

3．市仲裁委（仲裁院）要加强对城区仲裁委（仲裁院）建设专业化、规范化、信息化等工作的指导，尽快提升城区仲裁委独立办案能力。

各单位在具体工作中，发现问题及时向市人力资源社会保障局调解仲裁管理科反馈，电话：2806681。

?

?

桂林市人力资源和社会保障局

2024年12月13日

（此件公开发布）

?